Hledáme posilu do kutnohorského týmu

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici Regionální manažer/ka sdílených služeb ve vzdělávání.

Popis pracovní pozice:

Zajišťování provozní podpory škol v regionu prostřednictvím poskytovatelů širokého portfolia podpůrných služeb (technických, právních, projektových apod.)
Koordinace provozní podpory s řediteli jednotlivých škol a odborným týmem Eduzměny
Výběr a vyhodnocení poskytovatelů podpůrných služeb
Spolupráce při nastavování postupů a pravidel pro zajišťování provozní podpory škol – jedná se o novou pozici a vybraný uchazeč bude mít příležitost se podílet na prvotním nastavení pravomocí a odpovědností
Vedení mini-týmu specialistů

Co očekáváme od vhodného kandidáta:

Předchozí zkušenost na manažerské pozici
Znalost a pochopení základních principů ekonomiky provozu a manažerského účetnictví

Organizační schopnosti – dovednost zařídit, co je třeba
Schopnost efektivně využívat základní kancelářský software
Dovednost porozumět právním dokumentům a legislativním požadavkům
Zkušenosti se zajišťováním nákupu zboží, služeb či investic.
Zkušenost se zaváděním nové služby či řešení nebo řízením inovativního projektu výhodou
Zkušenost z nekomerčního prostředí (neziskový sektor, či příspěvkové organizace) výhodou

Tvůrčí přístup, flexibilita a samostatnost při řešení situací, ke kterým neexistují obecně používané „good practice“ – schopnost hledat a navrhovat vhodná řešení, nastavovat funkční modely, pracovat v měnícím se prostředí i poučit se z vlastních chyb
Týmový hráč – ochotu spolupracovat a učit se s pestrou skupinou zainteresovaných osob (komerční i nekomerční poskytovatelé služeb, školy, samospráva,…) a naslouchat jiným přístupům
Pečlivost – schopnost spolehlivě vyhodnocovat probíhající činnosti a vytvářet přehledně výstupy
Znalost místního prostředí (potenciálních poskytovatelů podpůrných služeb) výhodou


Co nabízíme:

Smysluplnou práci přispívající ke zlepšování kvality vzdělávání v regionu
Příležitost být součástí jedinečného projektu
Práci pod tlakem i s lehkostí
Náročné debaty a radostnou spolupráci
Pocit nejistoty i úspěchů
Zázemí v Kutné Hoře
Týmovou práci v přátelském prostředí
Pět týdnů dovolené, adekvátní ohodnocení


V případě zájmu o pozici odpovězte zde nejpozději do středy 21. dubna 2021.

Více o Nadačním fondu Eduzměna zde, o Eduzměna Kutnohorsko zde.